alt

חדשות וארועים

פורום DUNS 100

alt

09/05/22

פורום duns 100 כינס את בכירי ענף ההנדסה כדי לדון על התרומה של שיטת המכרזים לעליית המחירים בענף, על הקושי של הצעירים לרכוש דירה, על השפעת הקורונה והמלחמה ברוסיה, על מחירי תשומות הבנייה ועל הנושאים הבוערים בתחום. למאמר המלא

פורום duns 100 כינס את בכירי ענף ההנדסה כדי לדון על התרומה של שיטת המכרזים לעליית המחירים בענף, על הקושי של הצעירים לרכוש דירה, על השפעת הקורונה והמלחמה ברוסיה, על מחירי תשומות הבנייה ועל הנושאים הבוערים בתחום.

למאמר המלא

חזרה לכתבות ואירועים

חדשות ואירועים נוספים

הענקת מינוי לתפקידים חדשים בקבוצת גדיש!

לאור השינויים והשקעת הממשלה בפרויקטי תשתיות , קבוצת גדיש מגדילה ומריבה את פעילותה והנהלת הקבוצה מתרחבת

פינה מקצועית עם חבר הנהלה- יעקב סינדרובסקי

ובפינתנו המקצועית שוחחנו השבוע עם יעקב סינדרובסקי- סמנכ"ל ומנהל מחוז דרום ב4 שנים האחרונות ובסך הכל עובד בגדיש כבר 30 שנה! הישג מדהים לכל הדעות. יעקב עבד במגוון תפקידים בגדיש לאורך השנים ועם מגוון לקוחות. כמהנדס אזרחי יש לו 38 שנות וותק בתחום ההנדסה, בניהול ביצוע ותכנון.

פורום DUNS 100- המחסור במשאב האנושי בענף ההנדסה

המחסור במהנדסים צפוי לעלות למדינה 50 מיליארד שקל

alt

חדשות וארועים

פורום DUNS 100- המחסור במשאב האנושי בענף ההנדסה

alt

09/05/22

המחסור במהנדסים צפוי לעלות למדינה 50 מיליארד שקל

"המחסור במהנדסים צפוי לעלות למדינה 50 מיליארד שקל"

פורום Duns 100 כינס את בכירי ענף ההנדסה בישראל כדי לדון על הנושאים הבוערים. בכנס התריעו הבכירים מפני מחסור כוח האדם במגזר הציבורי, השכר הנמוך והקושי בגיוס כוח אדם איכותי: "זה לא כמו בהייטק שלוקחים ברמן והופכים אותו למתכנת תוך 4 חודשים"

למאמר המלא

חזרה לכתבות ואירועים

חדשות ואירועים נוספים

תקשורת ממוקדת: המפתח להצלחה – קבוצת גדיש הנדסה וניהול, נכתב על ידי סיגלית ספיר, סמנכ"לית אסטרטגיה, פיתוח עסקי ושיווק בקבוצת גדיש

תקשורת ממוקדת: המפתח להצלחה – קבוצת גדיש הנדסה וניהול הקדמה מתי בפעם האחרונה הקשבתם באמת לכל מילה במצגת בת 20 שקפים? בעולם העסקי המודרני, יכולת הקשב של עובדים ומנהלים הולכת ופוחתת. מחקרים מראים כי המסר העיקרי נקלט בעשר הדקות הראשונות של כל תקשורת, וכל מה שמעבר לכך עלול "ללכת לאיבוד". תופעה זו מתחדדת אף יותר […]

פינה מקצועית עם חבר הנהלה- איגור בלואוס

פינה מקצועית עם חבר הנהלה -מנהל סניף ירושלים- איגור בואוס

אתגר ההתמקצעות בעידן ה-AI: מהמסורת העתיקה לעתיד הדיגיטלי מאמר מאת משה אביב, מנהל מערכות מידע, לוגיסטיקה ואיכות

אתגר ההתמקצעות בעידן ה–AI: מהמסורת העתיקה לעתיד הדיגיטלי "היום אתה יכול ללמוד מקצוע, להתמחות בו, ולהישאר עם אותו ידע עד הפרישה" – משפט שהיה נכון עד לפני עשור, אך כיום נשמע כמו אגדה מזמנים אחרים. מסע בזמן: איך העברנו ידע לאורך ההיסטוריה בואו נחזור אחורה בזמן ונבין איך האנושות העבירה ידע מדור לדור. במשך אלפי […]

alt

חדשות וארועים

הענקת מינוי לתפקידים חדשים בקבוצת גדיש!

alt

11/01/22

לאור השינויים והשקעת הממשלה בפרויקטי תשתיות , קבוצת גדיש מגדילה ומריבה את פעילותה והנהלת הקבוצה מתרחבת

מדינת ישראל מתכוונת להשקיע רבות בפרויקטי תשתיות לאומיים גדולים,

כתוצאה מכך, גדיש ממשיכה להתפתח ולפתח את יכולותיה, על ידי הצמחת סניפים נוספים ופיתוח ההון האנושי.

בימים אלו אנו מקימים סניף חדש במרכז,

וגאים לשתף אתכם שהסניף ינוהל על ידי עמית חן המוכשר שלנו, עמית משמש מזה כ3 שנים כראש מנהלת פרויקט אופנידן.

בנוסף אנו גאים מאד למנות את אורן חן למנהל סניף באר שבע.

אורן מנהל פרויקטים בכיר מנוסה וותיק בגדיש ואנו בטוחים שיעשה חיל בתפקידו.

אתמול הוענקו המינויים באופן חגיגי,

הנהלת הקבוצה ועובדיה מאחלים בהצלחה לאורן ועמית בתפקידם החדש.

חזרה לכתבות ואירועים

חדשות ואירועים נוספים

תכנית עבודה כמנוע צמיחה או איך תכנון פיננסי אסטרטגי מייצר ערך אמיתי בחברות ניהול פרויקטים?, נכתב על ידי עוזי חדד, סמנכ"ל כספים בקבוצת גדיש

תכנית עבודה כמנוע צמיחה או איך תכנון פיננסי אסטרטגי מייצר ערך אמיתי בחברות ניהול פרויקטים? בניהול חברה כמו קבוצת גדיש, שמנהלת ומובילה כיום מעל 200 פרויקטים במקביל עבור יותר מ70 מזמיני עבודה שונים ועם קרוב ל300 עובדים, תכנית עבודה שנתית אינה תוצר אדמיניסטרטיבי – אלא מערכת ניהול רב־שכבתית שמייצרת סדר, קבלת החלטות, תכנון צמיחה והנעת […]

פודקאסט-משק התשתיות והבנייה בעשורים 2020-2050 – משבר או הזדמנות?

בשבוע שעבר נערך פודקאסט עם ניסן שטראוכלר מטעם דאן אנד ברדסטריט וכלכליסט ומנכ"ל קבוצת גדיש משה בנג'ו. מוזמנים לשמוע ולהתרשם מפודקאסט מקצועי ואיכותי בנושא משק התשתיות והבנייה בעשורים 2020-2050

הדרך לביצוע פרויקטים במהירות ובקלות – חברה מנהלת. מאמר דעה בכלכליסט

חברה מנהלת – מה זה אומר? הכל תחת מטריה אחת, גדיש מנהלת עבור הלקוח את כל העבודה, החל משלב התב"ע ועד לשלב הביצוע, כולל ההתקשרויות, החוזים, הערבויות וכו' .

alt

חדשות וארועים

מן העתונות- כתבות שונות על זכיית קבוצת גדיש בפרויקט המטרו

alt

30/11/21

גדיש ואגיס הותירו מאחור שלוש קבוצות אחרות, הן יופקדו על ניהול הפרויקט בפועל, הכולל פרסום מכרזים, גיוס כוח אדם, גיבוש תקציבים והכנת לוחות זמנים מפורטים.

METAV –שותפות בין אג'יס הבינלאומית וגדיש הישראלית במכרז לניהול רשת המטרו.
שילוב אופטימלי של השוק המקומי והבין-לאומי שישרת את נת"ע בצורה מיטבית אג'יס – שמביאה מומחיות גלובלית במטרו ובניהול רשתות וקבוצת גדיש, מצוינות הנדסית וניהולית עם ידע מקומי!

המטרו עולה שלב; הוכרזו הזוכים במכרז נת"ע לניהול פרויקט המטרו / מרכז הנדל"ן

תמורת מאות מיליוני שקלים: גדיש ואגיס הצרפתית ינהלו את הקמת המטרו בגוש דן / כלכליסט

קבוצת גדיש זכתה במכרז לניהול רשת המטרו / news1

קבוצת גדיש זכתה במכרז לניהול רשת המטרו / מעריב

חזרה לכתבות ואירועים

חדשות ואירועים נוספים

חשיבות הנגישות בין תקן לערך, בין הנדסה לאחריות חברתית- מאמר מאת מנהלת סניף אילת, אלינור חיון

נגישות כבר מזמן איננה עניין של תקן או דרישה טכנית. היא חלק מתפיסת עולם תכנונית וחברתית שמגדירה מי אנחנו כחברה, ואיך אנחנו מתכננים את הסביבה שלנו כך שכל אדם יוכל לנוע, להשתתף ולהרגיש שייך. בין התכנון לביצוע, בין השרטוט לשטח , מסתתרת מהות אחת – האחריות שלנו כמהנדסים, אדריכלים ,מתכננים ומנהלי פרויקטים לבנות מציאות נגישה, […]

הבדלים בשיטות הפיתוח של שכונות מגורים: רשות מקרקעי ישראל ומשרד השיכון, מאמר מאת יעקב סינדרובסקי, סמנכ"ל הנדסה

לחצו על המשפט הבא לפתיחת המאמר המלא הבדלים בשיטות הפיתוח של שכונות מגורים רשות מקרקעי ישראל ומשרד השיכון, מאמר מאת יעקב סינדרובסקי

אתגר ההתמקצעות בעידן ה-AI: מהמסורת העתיקה לעתיד הדיגיטלי מאמר מאת משה אביב, מנהל מערכות מידע, לוגיסטיקה ואיכות

אתגר ההתמקצעות בעידן ה–AI: מהמסורת העתיקה לעתיד הדיגיטלי "היום אתה יכול ללמוד מקצוע, להתמחות בו, ולהישאר עם אותו ידע עד הפרישה" – משפט שהיה נכון עד לפני עשור, אך כיום נשמע כמו אגדה מזמנים אחרים. מסע בזמן: איך העברנו ידע לאורך ההיסטוריה בואו נחזור אחורה בזמן ונבין איך האנושות העבירה ידע מדור לדור. במשך אלפי […]

alt

חדשות וארועים

פרויקט המטרו בגוש דן- כתבה בכלכליסט

alt

30/11/21

חברת EGIS הצרפתית וגדיש ינהלו את פרויקט המטרו בגוש דן

חברת נת"ע הודיעה כי הקבוצה המורכבת מחברת EGIS הצרפתית וחברת גדיש הישראלית, זכתה לנהל את פרויקט רשת המטרו בגוש דן. במכרז התמודדו 4 קבוצות ישראליות ובינלאומיות. עלות המכרז מוערכת במאות מיליוני שקלים במשך מספר שנים. החתימה על החוזה צפויה בתחילת 2022.

למאמר המלא

חזרה לכתבות ואירועים

חדשות ואירועים נוספים

סיום קורס "מיומנות ניהול" לנבחרת מנהלי פרויקטים בגדיש

היום נערך המפגש המסכם של קורס "מיומנות ניהול" לנבחרת מנהלי פרויקטים בגדיש, עם היועץ הארגוני שמלווה אותנו, האחד והיחיד-תדהר לב! ההנהלה המורחבת נכחה במפגש, ומנהלי הפרויקטים הציגו בפניהם את העבודות המסכמות שלהם לקורס, רעיונות יצירתיים ומעניינים שללא ספק יצעידו אותם ואת גדיש קדימה!!! בהזדמנות חגיגית זו הוענק כתב מינוי לטל אוזן, עם קידומו לתפקידו החדש […]

אתגר ההתמקצעות בעידן ה-AI: מהמסורת העתיקה לעתיד הדיגיטלי מאמר מאת משה אביב, מנהל מערכות מידע, לוגיסטיקה ואיכות

אתגר ההתמקצעות בעידן ה–AI: מהמסורת העתיקה לעתיד הדיגיטלי "היום אתה יכול ללמוד מקצוע, להתמחות בו, ולהישאר עם אותו ידע עד הפרישה" – משפט שהיה נכון עד לפני עשור, אך כיום נשמע כמו אגדה מזמנים אחרים. מסע בזמן: איך העברנו ידע לאורך ההיסטוריה בואו נחזור אחורה בזמן ונבין איך האנושות העבירה ידע מדור לדור. במשך אלפי […]

פינה מקצועית עם חבר הנהלה- משה בנג'ו

קבוצת גדיש מושתתת על הון אנושי איכותי ביותר וזאת אחת הסיבות המרכזיות להצלחתנה מזה שנים רבות. מעת לעת נציג בפניכם ראיון אישי קצר עם אנשי הקבוצה הנהדרים שלנו. בחרנו לפתוח עם מי שמוביל את קבוצת גדיש כיום, מנכ"ל הקבוצה אינג' משה בנג'ו.

alt

חדשות וארועים

פרויקט המטרו בגוש דן- כתבה בגלובס

alt

30/11/21

קבוצת אג'יס גדיש נבחרה לנהל את רשת המטרו במטרופולין דן

לאחר הליך מכרזי שקיימה החברה הממשלתית נת"ע, נבחרה הקבוצה לנהל את רשת המטרו העתידית של גוש דן , החברה תרכז ותנהל את כלל פעילות ההיערכות לביצוע הפרויקט ותייצר תוכנית לבנייה והפעלה של הרשת.

למאמר המלא

חזרה לכתבות ואירועים

חדשות ואירועים נוספים

יום גיבוש מטה 08.06.2021

לאחר שנה בה לא נפגשנו במסגרת ימי גיבוש, שבוע עבר נפגשו כל עובדי המטה ליום גיבוש בו ערכנו סדנת בישול. הקבוצה נפגשה בשעות הבוקר בבית שימור יפיפה בתל אביב יפו –"מבשלים חוויה" והתנסו בסדנה איטלקית שכללה : פסטות, פיצות, יין טוב ועוד…. במסגרת יום הגיבוש, כהרגלה של קבוצת גדיש, ציינו את המצטיין/ת מטה שלנו- רונית […]

פינה מקצועית עם חבר הנהלה- עוזי חדד

והפעם בפינתנו המקצועית ערכנו ראיון אישי עם עוזיאל חדד- סמנכ"ל כספים ופיתוח עסקי. עוזיאל עובד בקבוצת גדיש החל משנת 2008, ומשמש סמנכ"ל כספים ופיתוח עסקי מזה כ-3 שנים. עוזיאל ענה לנו על מס' שאלות, שהתשובות שלהם השאירו בנו הרבה נקודות למחשבה(:

סיום קורס "מיומנות ניהול" לנבחרת מנהלי פרויקטים בגדיש

היום נערך המפגש המסכם של קורס "מיומנות ניהול" לנבחרת מנהלי פרויקטים בגדיש, עם היועץ הארגוני שמלווה אותנו, האחד והיחיד-תדהר לב! ההנהלה המורחבת נכחה במפגש, ומנהלי הפרויקטים הציגו בפניהם את העבודות המסכמות שלהם לקורס, רעיונות יצירתיים ומעניינים שללא ספק יצעידו אותם ואת גדיש קדימה!!! בהזדמנות חגיגית זו הוענק כתב מינוי לטל אוזן, עם קידומו לתפקידו החדש […]

alt

חדשות וארועים

פינה מקצועית עם חבר הנהלה- איגור בלואוס

alt

18/11/21

פינה מקצועית עם חבר הנהלה -מנהל סניף ירושלים- איגור בואוס

לראיון עם חבר הנהלה אנחנו תמיד מחכים,

והפעם ראיון עם איגור בלואוס – מנהל סניף ירושלים בקבוצת גדיש

איגור מהנדס הידרוטכני והוא חלק ממשפחת גדיש כבר 30 שנה, חגגנו יחד החודש! מדהים!!!

הטיפ של איגור למהנדסים בתחילת הדרך הוא שחשוב להבין שמגיעים ללמוד ,להשקיע ולצבור ניסיון ופחות חשוב השכר.

איגור נהנה מאווירה חברתית ומשפחתית בחברה, אוירה שמאפשרת קידום וחשיפה לאתגרים חדשים ופרויקטים מעניינים.

האתגר הכי גדול עבורו הוא להתמודד עם מזמיני עבודה חדשים, ותמיד להוכיח שהצוות שלו הוא הטוב ביותר גם בחברה וגם מבחוץ.

איגור רואה עצמו ממשיך עד 120 ממשיך בחברת גדיש- אנחנו מאוד נשמח לזה !

אחרי ניהול עשרות פרויקטים בהיקפים ותקציבים משתנים, איגור ישמח להמשיך ללמד ולהעביר את ניסיונו הרב ולהיות מנטור עבור החברה הצעירים ולהכין את הדור הבא של עובדי החברה לקראת האתגרים העתידים שלה.

איגור מאחל לענף שלנו שנתעסק פחות בבירוקרטיה, ונעבוד בסביבה יותר טכנולוגית ומתחדשת.

בזמנים הקשים חשוב לזכור- תמיד להישאר בן אדם, ותמיד לעזור למישהו שזקוק לעזרה.

ואם תשאלו אותו מה מנהל בתחילת דרכו צריך הוא ענה שמנהל בתחילת דרכו צריך פחות אגו, הרבה סבלנות, ללמוד להתמודד עם קשיים בעבודה, לא לפחד לטעות –והכי חשוב ללמוד מהטעויות של עצמך ושל הצוות.

חזרה לכתבות ואירועים

חדשות ואירועים נוספים

טור דעה- הים עמוק… אבל המחשבה עליו עדין רדודה. בהאא טרבוש, בשיתוף duns 100

אינג' אבישי גרינברג , סגן מנהל מנהלת רשת המטרו, מביא לפנינו טור דעה בנושא פתרונות תחבורתיים למצוקה התחברותית בה נמצאת מדינת ישראל

פינה מקצועית עם חברת הנהלה-מיכל דרוין קלינהאוז

אתם מוזמנים לקרוא את הריאיון שערכנו עם מנהלת תחום סטטוטוריקה בקבוצת גדיש -מיכל דרוין קליינהאוז. מיכל עובדת בקבוצת גדיש למעלה מ20 שנה, ורצינו לחלוק איתכם מחוכמתה ונסיונה.

סיום קורס "מיומנות ניהול" לנבחרת מנהלי פרויקטים בגדיש

היום נערך המפגש המסכם של קורס "מיומנות ניהול" לנבחרת מנהלי פרויקטים בגדיש, עם היועץ הארגוני שמלווה אותנו, האחד והיחיד-תדהר לב! ההנהלה המורחבת נכחה במפגש, ומנהלי הפרויקטים הציגו בפניהם את העבודות המסכמות שלהם לקורס, רעיונות יצירתיים ומעניינים שללא ספק יצעידו אותם ואת גדיש קדימה!!! בהזדמנות חגיגית זו הוענק כתב מינוי לטל אוזן, עם קידומו לתפקידו החדש […]

alt

חדשות וארועים

פינה מקצועית עם חבר הנהלה- אדניאל עופר

alt

01/02/23

פינה מקצועית עם חבר הנהלה -מנהל תחום בטיחות- דניאל עופר

הפעם בפינתו המקצועית , נפגשנו עם דניאל עופר מנהל תחום הבטיחות בקבוצת גדיש בעל 10 שנות וותק בתחום הבטיחות

טיפ לתחילת הדרך בתפקיד- "כל ההתחלות קשות" אהיה אופטימי, נסה להבין את התמונה הכוללת בתפקידך ובמקום העבודה, הפגן מוטיבציה גבוהה להצלחתך בתפקיד, שתף את הידע שצברת ואת ניסיונך המקצועי בפרויקטים, צור קשרי חברות טובים עם העובדים והמנהלים בחברה, תהיה חיובי ואופטימי, תקשורתי עם אנרגיות חיוביות לחברך לעבודה.

ממה אתה הכי נהנה בעבודה? מה מניע אותך? ניהול תחום הבטיחות בקבוצת גדיש כרוך באחריות רבה, דורש מקצועיות, ולהיות עדכני לגבי החוקים והתקנות בניהול בטיחות, תפקידי המקצועי הינו דינמי וחולש על הרבה תחומים בפרויקטים שונים, החל מביצוע עבודות תשתית להקמת שכונות ועד הקמת גשרים מורכבים, חיבורי תשתית לנמל המפרץ ועוד, גיוון הנושאים בפרויקטים השונים גורם לתפקיד שלי להיות מאתגר ומעניין, שיתוף הפעולה עם מנהלי הפרויקטים והמפקחים, ההנהלה שמפרגנת בקבוצת גדיש מניע אותי קדימה להצלחתי בתפקיד.

מה האתגר הכי גדול עבורך? קבוצת גדיש מתקדמת בצעדים גדולים בפרויקט רשת "המטרו" תחום זה הוא חדש עבורי, ולכן הוא מעניין אותי ומאתגר אותי ללמוד את תהליכי הביצוע בו, היערכות תחום הבטיחות בפרויקט ושיתוף פעולה עם כלל צוות העובדים בפרויקט המטרו.

עם איזה מכשול או קושי התמודדת ואיך? בניהול בטיחות ישנם לא מעט התנגדויות מצד קבלני הביצוע, העובדים והמנהלים בשטח הפרויקטים.

דרישות עמידה בחוקי הבטיחות, עבודה על פי נהלי בטיחות, סקרי סיכונים, תכנית בטיחות וכו.. לא תמיד מתקבלות בשיתוף פעולה, בשל העובדה שרוב פעולות אלה גוזלות זמן וכסף ולא כולם רואים בביצוע דרישות אלה פעילות חשובה.

עליך לגלות את כישורך האישיים - הפגנת אסרטיביות, כושר שכנוע והצגת הנתונים לצורך יישום הבטיחות בשטח.

איפה אתה רואה את עצמך בהמשך? איזה פרויקט או תפקיד היית רוצה לעשות בהמשך?

יש לי סיפוק רב מתפקידי המקצועי בניהול הבטיחות בקבוצת גדיש, אני רוצה להמשיך בתפקידי כמנהל תחום הבטיחות, במקצועיות ויעילות תוך שיתוף פעולה עם הדרישות של הנהלת קבוצת גדיש,

איזה שינוי היית מאחל לענף שלנו?

חברות ניהול ופיקוח פרויקטים מתמודדים עם לא מעט דרישות רגולטוריות הגורמות לא פעם לעיכוב בביצוע הפרויקט, החל משלב המכרזים, דרך תכנון ביצוע הפרויקט ובשלבים המעשיים בפרויקט.אני מאחל לכולנו הצלחה בעמידה ביעדים ובלוח הזמנים בפרויקטים, ללא עיכובים וללא שינויים מפתיעים.

הנהלת קבוצת גדיש שואפת למצוינות וזו הגישה הנכונה להתקדמות החברה, הנהלת גדיש מכשירה ומפתחת את המנהלים שלה למקצועיות וחשיבה יצירתית ופיתוח מנהלים, תכונות אלה מבדילים את קבוצת גדיש מחברות אחרות, וכך תהיה לגדיש עדיפות לקבל ולבצע פרויקטים מורכבים נוספים בעתיד בארץ ומחוץ.

מה חשוב לזכור גם בזמנים קשים?

חשוב לזכור שהחיים הם דינמיים, רצופים בהצלחות אך לעיתים לצערנו גם בכישלונות, חשוב ללמוד לקח ולהפיק מסקנות מזמנים קשים באשר הם, להרים את הראש, להיות אופטימיים ולהמשיך הלאה ולהתקדם ללא חשש במוטיבציה גבוהה להצלחה.

מהן המלצותיך למנהל בתחילת דרכו?

הראה תכנית עבודה שנתית ברורה שברצונך לבצע, שלוט באופי התפקיד שלך ויישם את המשימות והיעדים שהצבת ע"פ עמידה בלוח זמנים, למד באופן ברור את הגדרת תפקידך וסמכויותיך ופעל על-פיהן בעבודתך השוטפת, הצב לעצמך יעדים ומטרות להתקדמות בתפקיד, תשאף למצוינות בתפקידך, שתף פעולה עם העובדים סביבך ועם ההנהלה, עזור לחברה לקדם ולבצע משימות ביעילות מתוך ניסיונך האישי וכך תתקדם בהערכה עצמית גבוה.

חזרה לכתבות ואירועים

חדשות ואירועים נוספים

פינה מקצועית עם חברת הנהלה-גל בלונדר

הפעם בפינתו המקצועית נערך ראיון עם גל בלונדר, סמנכ"לית משאבי אנוש, איכות ובטיחות בקבוצת גדיש, בתפקידה הנוכחי כשנתיים וחצי. גל התחילה דרכה בעולם ההנדסה האזרחית כבר בשנת 2006, ויש לה ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש בחברות הנדסה, חברות קבלניות ואף בחברה בינלאומית בתחום מוצרי הצריכה.

מנהיגות ואומץ ניהולי

מנהיגות ואומץ ניהולי ? לנו יש אחד כזה, מוזמנים להתרשם בכתבה המצורפת

סיום קורס "מיומנות ניהול" לנבחרת מנהלי פרויקטים בגדיש

היום נערך המפגש המסכם של קורס "מיומנות ניהול" לנבחרת מנהלי פרויקטים בגדיש, עם היועץ הארגוני שמלווה אותנו, האחד והיחיד-תדהר לב! ההנהלה המורחבת נכחה במפגש, ומנהלי הפרויקטים הציגו בפניהם את העבודות המסכמות שלהם לקורס, רעיונות יצירתיים ומעניינים שללא ספק יצעידו אותם ואת גדיש קדימה!!! בהזדמנות חגיגית זו הוענק כתב מינוי לטל אוזן, עם קידומו לתפקידו החדש […]

alt

חדשות וארועים

הכנס ה-12 לבנייה ותשתיות

alt

11/11/21

קבוצת גדיש בכנס הכנס ה-12 לבנייה ותשתיות

שמחנו מאד לחזור ולהשתתף בכנס הבניה והתשתיות של איגוד המהנדסים,

ושוב להעשיר את עצמנו בידע,

להיפגש עם קולגות ועמיתים למקצוע ולהתעדכן על החדש בענף המאתגר שלנו.

בתמונה חלק מעובדי קבוצת גדיש בראשותו של מנכ"ל הקבוצה משה בנג'ו, ומנהלי המחוזות שלנו דובי גולדפינגר ויעקב סינדרובסקי.

תודה למארגני הכנס, היה מענין ומפרה!

חזרה לכתבות ואירועים

חדשות ואירועים נוספים

אתגרי פיתוח נת"צים בישראל, מאמר מאת איגור בלואוס, מנהל סניף מרכז בקבוצת גדיש

אתגרי פיתוח נת"צים בישראל ניהול פרויקטי תשתית במדינת ישראל, ובמיוחד בתווך העירוני הצפוף, הוא אמנות הדורשת שילוב נדיר בין הנדסה מדויקת פסיכולוגיה של המונים ותפיסה מרחבית טובה עבור מי שמנווט את הספינה הזו. בקבוצת גדיש, עם כחמישה עשורים של ניסיון בניהול פרויקטים, המונח "נתיב תחבורה ציבורית" (נת"צ) מזמן הפסיק להיות רק צבע צהוב על האספלט […]

יום גיבוש מטה 08.06.2021

לאחר שנה בה לא נפגשנו במסגרת ימי גיבוש, שבוע עבר נפגשו כל עובדי המטה ליום גיבוש בו ערכנו סדנת בישול. הקבוצה נפגשה בשעות הבוקר בבית שימור יפיפה בתל אביב יפו –"מבשלים חוויה" והתנסו בסדנה איטלקית שכללה : פסטות, פיצות, יין טוב ועוד…. במסגרת יום הגיבוש, כהרגלה של קבוצת גדיש, ציינו את המצטיין/ת מטה שלנו- רונית […]

מאמר מקצועי בתחום הבטיחות: הנעת עובדים לצורך קידום הבטיחות בארגון ע"י דניאל עופר, מנהל תחום הבטיחות

הנעת עובדים לצורך קידום תרבות הבטיחות בארגון רקע כללי: שמירה על בטיחות במקום העבודה הינה חיונית הן לבריאות העובדים והן לפרודוקטיביות של הארגון. עובדים שמקפידים על נהלים ודרישות בטיחות יכולים למנוע תאונות עבודה, פציעות ואובדן זמן עבודה, יחד עם זאת השגת מוטיבציה גבוהה לבטיחות יכולה להיות אתגר משמעותי. ישנם מספר דרכים שניתן לאמץ כדי להגדיל […]

alt

חדשות וארועים

הדרך לביצוע פרויקטים במהירות ובקלות – חברה מנהלת. מאמר דעה בכלכליסט

alt

17/03/21

חברה מנהלת – מה זה אומר? הכל תחת מטריה אחת, גדיש מנהלת עבור הלקוח את כל העבודה, החל משלב התב"ע ועד לשלב הביצוע, כולל ההתקשרויות, החוזים, הערבויות וכו' .

מאמר דעה בכלכליסט/ מאת יעקב סנדרובסקי, בשיתוף Dun's 100

בעשורים הקרובים אוכלוסיית ישראל תכפיל את עצמה, והצורך בדירות, כבישים, מבני ציבור ותחבורה ציבורית יגדל משמעותית. בנוסף, בעקבות משבר הקורונה, המדינה הכריזה כי בכוונתה להוציא לפועל מספר רב של פרויקטיי תשתיות בהיקפים של מילארדי שקלים וזאת על מנת לאושש את המשק. על מנת לקדם פרויקטים מורכבים אלו ידרשו יכולות ניהול גבוהות וחברות שיודעות לספק "פתרון כולל" תחת קורת גג אחת (One Stop Shop).

למאמר המלא

חזרה לכתבות ואירועים

חדשות ואירועים נוספים

חשיבות בניית תרבות ארגונית חזקה בחברות הנדסה וניהול פרויקטים, נכתב על ידי גל בלונדר, סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת גדיש

חשיבות בניית תרבות ארגונית חזקה בחברות הנדסה וניהול פרויקטים מבוא בעולם התחרותי של חברות ההנדסה וניהול הפרויקטים בישראל, ועם המחסור האדיר במהנדסים אזרחים, ההצלחה של חברה מתבססת לא רק על יכולות טכניות או מסחריות, אלא בעיקר על הון אנושי איכותי והיכולת לשמרו. כמנהלת משאבי אנוש בחברת ניהול פרויקטים, אני נתקלת באתגר הולך וגובר: שיעורי תחלופה […]

מנהיגות ואומץ ניהולי

מנהיגות ואומץ ניהולי ? לנו יש אחד כזה, מוזמנים להתרשם בכתבה המצורפת

סוף שבוע משפחתי לעובדי קבוצת גדיש ובני/ות הזוג

בסוף השבוע האחרון יצאו כל עובדי קבוצת גדיש עם בני/ות הזוג לסופ"ש רגוע ומפנק במלון קרית יערים במעלה החמישה. תחת שמש מפנקת ושמיים כחולים, התחלנו את הבוקר עם ארוחת בוקר מפנקת בשמורת בית גוברין ולאחריה סיור מודרך מרתק בשמורה. בהמשך היום ערכנו טעימות יין נהדר של יקב עמק האלה, בהדרכתו של יריב שימרון , מנכ"ל […]