alt

חדשות וארועים

הכנס ה-12 לבנייה ותשתיות

שמחנו מאד לחזור ולהשתתף בכנס הבניה והתשתיות של איגוד המהנדסים,
ושוב להעשיר את עצמנו בידע,
להיפגש עם קולגות ועמיתים למקצוע ולהתעדכן על החדש בענף המאתגר שלנו.
בתמונה חלק מעובדי קבוצת גדיש בראשותו של מנכ"ל הקבוצה משה בנג'ו, ומנהלי המחוזות שלנו דובי גולדפינגר ויעקב סינדרובסקי.
תודה למארגני הכנס, היה מענין ומפרה!

חדשות ואירועים נוספים

גישה ניהולית יישומית לניהול פרוייקט בשלב התכנון הסטטוטורי, מאמר מאת מיכל דרוין- קלינהאוז, מנהלת תחום ניהול תכנון סטטוטורי בקבוצת גדיש
גישה ניהולית יישומית לניהול פרוייקט בשלב התכנון הסטטוטורי, מאמר מאת מיכל דרוין- קלינהאוז, מנהלת תחום ניהול תכנון סטטוטורי בקבוצת גדיש
כתבה | 03/11/25
גישה ניהולית יישומית לניהול פרוייקט בשלב התכנון הסטטוטורי פתח דבר כדי שהתוכנית תזכה לתוקף חוקי, יש להעבירה לאישור בהליך סטטוטורי. ההליך מתחיל בגיבוש חזון, קביעת יעדים ומטרות, וממשיך בהכנת מסמכי תכנית המוגשים לוועדות השונות בהתאם לחוק התכנון והבניה, תשכ"ה 1965. חוקי התכנון בארץ החלו עוד בפקודת בניין ערים משנת 1921, שנועדה להבטיח פיתוח מסודר של […]
מאמר מקצועי בתחום הבטיחות: הנעת עובדים לצורך קידום הבטיחות בארגון ע"י דניאל עופר, מנהל תחום הבטיחות
מאמר מקצועי בתחום הבטיחות: הנעת עובדים לצורך קידום הבטיחות בארגון ע"י דניאל עופר, מנהל תחום הבטיחות
כתבה | 25/02/25
הנעת עובדים לצורך קידום תרבות הבטיחות בארגון רקע כללי: שמירה על בטיחות במקום העבודה הינה חיונית הן לבריאות העובדים והן לפרודוקטיביות של הארגון. עובדים שמקפידים על נהלים ודרישות בטיחות יכולים למנוע תאונות עבודה, פציעות ואובדן זמן עבודה, יחד עם זאת השגת מוטיבציה גבוהה לבטיחות יכולה להיות אתגר משמעותי. ישנם מספר דרכים שניתן לאמץ כדי להגדיל […]
חשיבות בניית תרבות ארגונית חזקה בחברות הנדסה וניהול פרויקטים, נכתב על ידי גל בלונדר, סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת גדיש
חשיבות בניית תרבות ארגונית חזקה בחברות הנדסה וניהול פרויקטים, נכתב על ידי גל בלונדר, סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת גדיש
כתבה | 07/08/25
חשיבות בניית תרבות ארגונית חזקה בחברות הנדסה וניהול פרויקטים מבוא בעולם התחרותי של חברות ההנדסה וניהול הפרויקטים בישראל, ועם המחסור האדיר במהנדסים אזרחים, ההצלחה של חברה מתבססת לא רק על יכולות טכניות  או מסחריות, אלא בעיקר על הון אנושי איכותי והיכולת לשמרו. כמנהלת משאבי אנוש בחברת ניהול פרויקטים, אני נתקלת באתגר הולך וגובר: שיעורי תחלופה […]